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圖說:「探索體驗教育研習」11月30日在佳里仁愛國小舉辦,開營大合照。 人間社記者李耀斌攝
圖說:「有夾幸福 無夾快樂」沒有輸贏,施與受都幸福快樂,造型很美,玩出好品味。 人間社記者李耀斌攝
圖說:「默契拼圖」七巧板—只能給不能要,看見別人的需要,捨得成全,團隊共好。 人間社記者李耀斌攝
圖說:「齊眉棍」在活動過程中觀察團隊及個人的感覺及情緒變化,面對問題、思考對話、找出問題核心、形成策略、解決問題。 人間社記者李耀斌攝
圖說:「浣熊圈」團體動力。 人間社記者李耀斌攝
圖說:「浣熊圈」—團體動力。 人間社記者郭素好攝
圖說:「默契拼圖」—七巧板,發現別人的需要,打破自己既有的成就,因為「捨得」找到團隊共好。 人間社記者郭素好攝
圖說:「關鍵密碼」沒有最好,只有更好。 人間社記者郭素好攝
圖說:「做體操」—暖身破活動。 人間社記者李耀斌攝
圖說:「默契拼圖—七巧板」活動結束後,小美老師以4F引導法帶領反思。 人間社記者郭素好攝探索教育寓教於樂 建構高EQ校園
2022-12-06
為強化教師輔導與管教效能、解決問題的方法與能力,建構高EQ友善的校園,台南市教育局11月30日在佳里仁愛國小舉辦「探索體驗教育研習」,來自曾文、新營、北門、新化區36位教師從破冰暖身、團隊溝通、到合作活動,建立正向心理情緒的心靈饗宴,全新的體驗樂在其中,開心有趣溢於言表,很有快樂和幸福感,「很開心,我來了!」
課程精采多元,由中華戶外探索體驗教育協會「大蕃薯團隊」范國樑(大蕃薯)帶領顏信發(發哥)、白金樹(泡菜)、羅雪美(小美)等七位講師引導活動及反思。
范國樑說,「學校」在客家話的意思是學玩的地方,玩什麼?玩生活、玩智慧、玩自然……所以,校長、老師要先會玩。「探索體驗教育」課程規畫以玩遊戲「for fun」寓教於樂,「玩」出好聰明(技巧)、「遊」出好人緣(互動)、「戲」出好品德(守法)。
大蕃薯帶領暖身——做體操、默契猜拳、我們都是一家人。他說,破冰是有目的的團康,是從反思回饋到生活上的學習;分組後由發哥、泡菜、小美引導,透過遊戲進入人際關係第一步(記名字);「猜猜我是誰」—中央擋布,目的是記住隊友名字,培養默契建立團隊合作。
「蜥蜴拼圖」藉著遊戲的體驗、反思,讓經驗說話,帶出傾聽、表達的重要。「七巧板」默契拼圖—只能給不能要,發現別人的需要主動協助,打破自己既有的成就,因為「捨得」找到團隊共好,玩出好聰明。「有夾幸福、無夾快樂」,跳脫輸贏框架,願意「投入」施與受都得到幸福、快樂,造型很美,玩出好品味。
顏信發提到,社會情緒的學習,有5個核心能力:自我察覺、自我管理、社會覺察(同理)、關係技能、負責任的決定;而PERMA幸福理論由五個元素組成,包括正向情緒 (Positive Emotions)、全情投入 (Engagement)、正向人際關係 (Relationships)、生命意義 (Meaning)以及成就感 (Achievement),在此模型中,正向情緒對個人的感覺是重要的。
「彈跳球」全心投入參與,觀察到補位的重要性及領導力的當責與負責,體驗互動及團隊合作的精神與價值;「齊眉棍」在活動過程中觀察團隊及個人的感覺以及情緒變化,面對問題、思考對話、找出問題的核心、形成策略、解決問題;「關鍵密碼」沒有最好只有更好。
活動在「浣熊圈」團體動力中完美結束,每人以「一句話」感恩分享,如:特別的體驗很棒、學到實用的東西、越來越喜歡自己、認識很多新朋友,很溫暖舒壓。
課程精采多元,由中華戶外探索體驗教育協會「大蕃薯團隊」范國樑(大蕃薯)帶領顏信發(發哥)、白金樹(泡菜)、羅雪美(小美)等七位講師引導活動及反思。
范國樑說,「學校」在客家話的意思是學玩的地方,玩什麼?玩生活、玩智慧、玩自然……所以,校長、老師要先會玩。「探索體驗教育」課程規畫以玩遊戲「for fun」寓教於樂,「玩」出好聰明(技巧)、「遊」出好人緣(互動)、「戲」出好品德(守法)。
大蕃薯帶領暖身——做體操、默契猜拳、我們都是一家人。他說,破冰是有目的的團康,是從反思回饋到生活上的學習;分組後由發哥、泡菜、小美引導,透過遊戲進入人際關係第一步(記名字);「猜猜我是誰」—中央擋布,目的是記住隊友名字,培養默契建立團隊合作。
「蜥蜴拼圖」藉著遊戲的體驗、反思,讓經驗說話,帶出傾聽、表達的重要。「七巧板」默契拼圖—只能給不能要,發現別人的需要主動協助,打破自己既有的成就,因為「捨得」找到團隊共好,玩出好聰明。「有夾幸福、無夾快樂」,跳脫輸贏框架,願意「投入」施與受都得到幸福、快樂,造型很美,玩出好品味。
顏信發提到,社會情緒的學習,有5個核心能力:自我察覺、自我管理、社會覺察(同理)、關係技能、負責任的決定;而PERMA幸福理論由五個元素組成,包括正向情緒 (Positive Emotions)、全情投入 (Engagement)、正向人際關係 (Relationships)、生命意義 (Meaning)以及成就感 (Achievement),在此模型中,正向情緒對個人的感覺是重要的。
「彈跳球」全心投入參與,觀察到補位的重要性及領導力的當責與負責,體驗互動及團隊合作的精神與價值;「齊眉棍」在活動過程中觀察團隊及個人的感覺以及情緒變化,面對問題、思考對話、找出問題的核心、形成策略、解決問題;「關鍵密碼」沒有最好只有更好。
活動在「浣熊圈」團體動力中完美結束,每人以「一句話」感恩分享,如:特別的體驗很棒、學到實用的東西、越來越喜歡自己、認識很多新朋友,很溫暖舒壓。
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